党员教育培训要做在“心”上。党员教育培训的意义不仅仅在于解决党员干部当前存在的理想信念不牢固的问题，帮助他们补足“精神之钙”，也是打造一支干净担当作为干部队伍的“必修课”，更在于促进GJ发展上提供强大的人才支撑，因此，党员教育培训不仅仅要开展，还需要做在“心上”，要突出培训的重心，瞄准培训的靶心，才能够让党员教育培训达到润物无声的效果。
党员教育培训要做在“云”上。党员教育培训不仅仅在线下的培训上，还需要运用互联网思维，用好大数据，让“线下培训”和“线上培训”互为补充，相互促进，既能够通过线下专题培训的方式加强对党员干部的培训，也能够通过线上培训的方式，让党员干部通过“点菜式”的自主学习，拓展培训的渠道，丰富培训的内容，让培训更具有精准性。
党的十八大以来，习近平同志就机关党的建设作出了一系列重要论述。他指出，“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”、“要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高中直机关党建工作水平”。这些重要论述，明确了我们党把机关党建工作摆在重要位置。
从我们日常工作中看，机关党建工作地位特殊重要，纵向上看它关系着整个党建工作的落实，反映着一个地方、一个单位党建工作的整体水平，横向上看它关系着一个地方、一个部门中心任务的完成，以及党和政府在人民群众心目中的形象。因此加强机关党建工作，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对保障和促进机关切实履行职责，带领和推动经济社会科学发展意义重大。然而，在当前机关党建工作中还存在一些不容忽视的问题，比如有的单位领导认为机关党员集中，领导干部集中，政治文化素质高，思想基础好，党建工作的重点应放在基层，机关党建工作没有必要抓的太紧的“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的“灯下黑”现象；有的单位负责人认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子、挨板子、影响位子；党建工作是软任务，一无目标，二无考核，放松点无关紧要的“重业务工作、轻党务工作”两张皮现象，还有相当部分的机关同志存在认识错位，认为机关党建工作就是组织党员学习教育，日常工作也就是发展党员、收缴党费，而忘记了机关党建工作在全局中的重要保障作用；使一些机关党组织，不能充分发挥应有的作用，有的机关党建工作没创新无特色，出现了“安排工作等文件，工作落实靠经验”的现象。
通过纪检干部党建培训，引导纪检监察干部牢记初心使命，坚定理想信念，积极履职尽责，使广大纪检监察干部具有良好的综合素质和工作能力，全面推进依法治国，实现全面从严治党，建设CN特色社会主义法治体系，形成规范的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系。（纪检干部党建培训）
开展纪检干部党建培训，要增强学习意识，认真学习领会党的十九届四中全会关于反腐倡廉的新思想、新观点、新目标、新举措，做业务过硬的纪检监察干部队伍。开展纪检干部党建培训，要增强大局意识，坚决维护党的纪律，做勇于担当的纪检监察干部团队。党的十八大报告中指出“CN特色社会主义事业需要全体中华儿女万众一心、团结奋斗。团结就是大局，团结就是力量。全党同志要用坚强的党性保证团结，用共同的事业促进团结”。服从和服务大局是党员干部从政的灵魂，深入纪检干部党建培训，不断树立大局意识、责任意识、服务意识，着眼党和GJ工作全局，讲政治、谋大局，自觉维护党的纪律。（纪检干部党建培训）
最后要以党支部标准化建设为抓手提高机关党建工作质量。要加强和推进新时代机关党支部标准化、规范化建设，必须以落实支部工作条例为重点，以解决弱化、虚化、边缘化问题为着力点，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，抓两头带中间，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。
